مقاله بیس پایان نامه ، مقاله با ترجمه، پرسشنامه ، پروپوزال ویژه

آخرین محصولات

مقاله بیس پایان نامه: اثرات قابلیت قیاس حسابداری بر روی مدیریت مبتنی بر اقلام تعهدی و مدیریت درامدهای واقعی The effect of accounting comparability on the accrual-based and real earnings management (2016  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: کیفیت حسابداری، ریسک اطلاعاتی و ساختار مدتی نوسان موجود در پیرامون اعلان درامدها Accounting quality, information risk and the term structure of implied volatility around earnings announcements (2017  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: مدیریت مرزهای هیجانی: یک رویکرد انطباقی جدید نسبت به تنظیم هیجانات در محیط کار EMOTIONAL BOUNDARY MANAGEMENT: A NEW ADAPTIVE APPROACH TO  MOTION REGULATION AT WORK (2013  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: نگرش مصرف‌کنندگان نسبت به خدمات بانکداری الکترونیک در بانک‌های اسلامی: مورد مطالعه‌ی کشور سودان Consumers’ attitude towards e-banking services in Islamic banks: the case of Sudan (2016  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: شناسایی کاربردهای تکنولوژی تلفن همراه در میان دانشجویان مقطع کارشناسی علوم اطلاعاتی و کتابخانه‌ای Identifying the uses of mobile technology among Library and Information Science undergraduate students (2016  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: چه چیزی باعث بهنگام شدن اطلاعات حسابداری می‌شود؟ What makes accounting information timely? (2016)  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: شناخت ارتباط میان بدبینی حرفه‌ای و استقلال حسابرس Conceptualising the linkage between professional skepticism and auditor independence (2016  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: گشودن «جعبه‌ی سیاه» در ارتباط عملکردی کارکنان مدیریت استعداد شواهد به دست آمده از کشور غنا Unlocking the “black box” in the talent management employee performance elationship Evidence from Ghana (2016  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه:سیستم‌های کاری با عملکرد بالا و قصد کارکنان برای ترک سازمان بررسی نقش تعدیل‌کنندگی پیامدهای کارکنان High performance work systems and employees’ intention to leave Exploring the ediating role of employee outcomes (2016  
30,000 ریال
مقاله بیس پایان نامه: بررسی ارتباط علیت میان یک تکنیک ارتقاء مدیریتی و عملکرد سازمانی مطالعه‌ی موردی از چارچوب HPO Investigating the causal link between a management improvement technique and organizational performance The case of the HPO framework (2017  
30,000 ریال
درباره موسسه تحقیقات دانشگاهی ایران (آسان تز): موسسه تحقیقات دانشگاهی ایران (آسان تز) با هدف تأمین نیازهای دانشجویان به کلیه مقالات فارسی، پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه ها و ترجمه های مقالات معتبر خارجی راه اندازی شده است. دانشجویان می توانند کلیه مقالات مورد نیاز خود را در تمامی رشته ها از این سایت دانلود نموده و حتی پرسشنامه های مورد نیاز برای پایان نامه ها و تحقیقات خود را هم در قسمت پرسشنامه ها پیدا کنند. در این مرکز و بانک جامع پژوهشی قسمتی هم به مقاله های خارجی با ترجمه آنها اختصاص داده شده است که دانشجویان می توانند برای مقاله های بیس پایان نامه های دانشجویی خود از آنها استفاده کنند.
با وارد کردن ايميل خود و تاييد ايميل ارسال شده توسط فيدبرنر مي توانيد آخرين مطالب سايت را از طريق ايميل دريافت کنيد . ايميل شما پيش ما محفوظ مي ماند و هيچگونه ايميل تبليغاتي براي شما فرستاده نخواهد شد.
© تمامی حقوق برای سایت آسان تز ( مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه - پرسشنامه - پروپوزال آماده ) محفوظ می باشد .