مقاله بیس پایان نامه رشته مدیریت

مقاله بیس پایان نامه:سیستم‌های کاری با عملکرد بالا و قصد کارکنان برای ترک سازمان بررسی نقش تعدیل‌کنندگی پیامدهای کارکنان High performance work systems and employees’ intention to leave Exploring the ediating role of employee outcomes (2016  
مقاله بیس پایان نامه: بررسی ارتباط علیت میان یک تکنیک ارتقاء مدیریتی و عملکرد سازمانی مطالعه‌ی موردی از چارچوب HPO Investigating the causal link between a management improvement technique and organizational performance The case of the HPO framework (2017  
مقاله بیس پایان نامه: ویژگی‌های مدل روانی تیم و عملکرد در یک آزمایش شبیه‌سازی Team mental model characteristics and performance in a simulation experiment (2016  
مقاله بیس پایان نامه: اثرات گسترش شعبه‌ها بر روی کارایی بانک: شواهد به دست آمده از بانک‌های منطقه‌ای ژاپن Effects of branch expansion on bank efficiency: evidence from Japanese regional banks (2016  
مقاله بیس پایان نامه: آیا تعهد نسبت به خود-تنظیم‌کنندگی محیطی مهم است؟ یک بررسی تجربی از کشور چین Does commitment to environmental self-regulation matter? An empirical examination from China (2015  
مقاله بیس پایان نامه: چه چیزی بیشتر از همه اهمیت دارد؟ تاثیر صنعت و عوامل سازمانی بر فرهنگ سازمانی What matters more? The impact of industry and organizational factors on organizational culture (2016  
مقاله بیس پایان نامه: تاثیر مشاوره بیگ فایو بر روی تاخیر در گزارش ممیزی و صورت های مالی The impact of Big 4 consulting on audit reporting lag and restatements (2017  
مقاله بیس پایان نامه: راهبری تحول‌گرای مدیرعامل و روند توسعه‌ی محصولات جدید نقش تعدیل‌کنندگی فرهنگ‌های یادگیری و نوآوری سازمانی CEO transformational leadership and the new product development process The mediating roles of organizational learning and innovation culture (2016  
مقاله بیس پایان نامه: پژوهشی در رابطه با قابلیت قیاس مدل های روانی کاربران اموزش دیده و آموزش ندیده با نمادهای مدول‌های جستجو در نرم‌افزارهای کاربردی کتابخانه‌های دیجیتال ایرانی The Study of the trained and untrained users’ mental models compatibility with the icons of ...
مقاله بیس پایان نامه: بررسی رضایتمندی کار گروهی مولد در میان پرستاران بیمارستانی Exploring generational cohort work satisfaction in hospital nurses (2017)  
درباره موسسه تحقیقات دانشگاهی ایران (آسان تز): موسسه تحقیقات دانشگاهی ایران (آسان تز) با هدف تأمین نیازهای دانشجویان به کلیه مقالات فارسی، پروپوزال آماده، مقاله بیس پایان نامه، پرسشنامه ها و ترجمه های مقالات معتبر خارجی راه اندازی شده است. دانشجویان می توانند کلیه مقالات مورد نیاز خود را در تمامی رشته ها از این سایت دانلود نموده و حتی پرسشنامه های مورد نیاز برای پایان نامه ها و تحقیقات خود را هم در قسمت پرسشنامه ها پیدا کنند. در این مرکز و بانک جامع پژوهشی قسمتی هم به مقاله های خارجی با ترجمه آنها اختصاص داده شده است که دانشجویان می توانند برای مقاله های بیس پایان نامه های دانشجویی خود از آنها استفاده کنند.
با وارد کردن ايميل خود و تاييد ايميل ارسال شده توسط فيدبرنر مي توانيد آخرين مطالب سايت را از طريق ايميل دريافت کنيد . ايميل شما پيش ما محفوظ مي ماند و هيچگونه ايميل تبليغاتي براي شما فرستاده نخواهد شد.
© تمامی حقوق برای سایت آسان تز ( مقاله بیس پایان نامه - مقاله با ترجمه - پرسشنامه - پروپوزال آماده ) محفوظ می باشد .